Линейный персонал
35 000 ₽
Уборщики, грузчики, комплектовщики, разнорабочие, кухонный персонал и другие линейные сотрудники.
Закрываю найм
под ключ
довожу кандидатов
до выхода на работу
Точечный и массовый подбор для компаний, которым нужен не поток резюме, а готовые кандидаты под вашу задачу и сроки.
Условия
Цены и оплата
Работаю по схеме 50/50: 50% в начале, 50% после выхода и отработки кандидата.
Строительные специальности
40 000 ₽
Для сварщиков, монтажников, мастеров, ИТР и других специалистов на стройку.
Менеджеры по продажам
45 000 ₽
Для менеджеров по продажам, операторов и сотрудников, которые работают с клиентами.
Прозрачность
Не жду откликов, а сама двигаю подбор вперёд
В работе
- Не жду откликов неделями. Если задача срочная или по рынку мало входящего потока, сама иду в холодный поиск и обзваниваю базы кандидатов.
- Если у заказчика уже есть свои отклики, резерв кандидатов или старая база, подключаю их в работу в рамках договора, без доплат.
- После звонков делаю транскрибацию, то есть короткую письменную выжимку разговора: что сказал кандидат, насколько он подходит и где есть риски.
- Если по ходу подбора нужно скорректировать условия, например оклад, график или зарплатную вилку, вношу правки в структуру поиска в течение суток.
- Всегда на связи с заказчиком в удобных мессенджерах, чтобы не терять темп и быстро принимать решения по кандидатам.
Процесс
Как веду подбор от заявки до закрытия
Консультация и бриф
Разбираю задачу, уточняю требования и формирую точный портрет кандидата под вакансию.
Договор и старт работы
Фиксирую условия, подписываю договор и после предоплаты 50% сразу запускаю подбор.
Доступ к кандидатам
Открываю доступ к отобранным кандидатам: ФИО, телефон, анкета, комментарии и краткая выжимка с собеседования.
Вывод на работу и стажировка
Сопровождаю выход на работу, помогаю пройти старт и держу в фокусе стажировочный период.
Закрытие и финальная оплата
После выхода кандидата и подтверждения закрытия вакансии принимаю финальную оплату и предоставляю акт.
Опционально: замена по гарантии
Если потребуется замена, повторно закрываю вакансию в течение гарантийного срока по условиям договора.
FAQ
Частые вопросы по подбору
Здесь коротко и по делу о сроках, деньгах, запуске и формате работы.
-
В среднем закрытие занимает 7-14 дней. Если роль массовая или потоковая, первые кандидаты могут прийти быстрее. Если позиция узкая, срок сразу фиксируем на старте без лишних обещаний.
-
Да, условия возврата и замены фиксируются в договоре заранее. Мне важно, чтобы заказчик понимал правила до старта, а не разбирался с ними уже по ходу работы.
-
Обычно вхожу в работу в течение 48 часов после созвона и согласования заявки. Не тяну старт неделями: если берем вакансию, сразу запускаем поиск и даем движение.
-
Работаю удаленно. Это не мешает держать подбор в тонусе: вся коммуникация, таблицы, созвоны и статусы у заказчика под рукой без лишних встреч ради встреч.
-
Да, по объему обсуждаем отдельные условия. Если нужен не один человек, а поток, я смотрю на задачу шире и предлагаю формат, который реально выгоднее, чем считать каждую вакансию поштучно.